La reforma integral del Estatuto de los Trabajadores 2025 representa la mayor actualización de la normativa laboral en décadas, modernizando las relaciones laborales, reforzando la conciliación y adaptando el marco legal a la era digital.
Cambios principales
Derechos digitales
Nuevos derechos en el entorno digital
- Derecho a la desconexión digital
- Protección frente a la vigilancia digital
- Regulación del trabajo en plataformas
Conciliación familiar
Mejoras en la conciliación
- Ampliación de permisos parentales
- Flexibilidad horaria garantizada
- Nuevos derechos de adaptación de jornada
Contratación
Nuevas modalidades contractuales
- Simplificación de tipos de contratos
- Refuerzo de la estabilidad
- Nuevas causas de temporalidad
Impacto en el ámbito laboral
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Modernización de las relaciones laborales
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Mayor protección de derechos
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Adaptación al entorno digital
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Mejora de la conciliación